500+
Collaborateurs
450+
Conducteurs
400ans
d'expérience (cumulée)
Découvrez les métiers de nos collaborateurs
De la conception du réseau à son exploitation, en passant par l’entretien et la gestion du parc, Avenir Atlantique mobilise un nombre important de compétences. Les services supports (comptabilité, RH, communication, paie etc.) font également vivre l’entreprise et sont nécessaires à notre activité. Ainsi, bon nombre d’univers sont représentés.
Par ailleurs, notre développement, mais également l’évolution constante de notre secteur d’activité nous permet d’accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles en acquérant toujours plus de savoir-faire. Tournez-vous vers l’Avenir, rejoignez-nous !
Le métier de conducteur
Nos conducteurs sont les premiers représentants d’Avenir Atlantique auprès des voyageurs. Ils démontrent de par leur savoir-être et leur savoir-faire, de la qualité de l’entreprise.
Ce métier ne se limite pas à la conduite, le conducteur de bus et de cars accueille, accompagne, renseigne, organise et informe. Il bénéficie d’une certaine liberté. Pour autant il n’est pas seul et bénéficie d’un interlocuteur dédié dans l’entreprise afin de pouvoir échanger dès qu’il le souhaite.
Nos conducteurs sont formés sur diverses domaines : l’écoconduite, l’ensemble des outils digitaux mis à disposition (smartphones professionnels, application GPS ou encore terminal de paiement). Nous accompagnons également les conducteurs aux évolutions du métier.
Ainsi, nous accompagnons au mieux nos collaborateurs dans la gestion des aléas inhérents à notre secteur d’activité.
Nos valeurs, fondement de notre culture d'entreprise
La confiance est une valeur présente à toutes les échelles de l’entreprise. En empruntant nos véhicules, nos clients nous font confiance. Il nous tient à cœur de la préserver et d’acquérir la confiance de chacun afin que tous envisagent leurs déplacements sereinement.
Les collectivités nous font confiance pour proposer au plus grand nombre un service de qualité.
Au sein même de l’entreprise, nos échanges sont basés sur la responsabilité de chacun à accomplir un travail de qualité. Nous faisons confiance à nos conducteurs pour véhiculer une image qualitative de notre entreprise. Plus généralement cette confiance s’étend à tous nos collaborateurs qui nous permettent au quotidien, malgré les aléas liés à notre métier, le bon fonctionnement du service. Facteur primordial pour Avenir Atlantique.
De par l’histoire de l’entreprise, Avenir Atlantique préserve un ancrage Deux-Sévrien très présent nous permettant d’être proche des collectivités locales et de nos usagers. Résultat d’une fusion de petites entreprises familiales, les collaborateurs s’attachent à garder une proximité dans les échanges et les méthodes de travail. Cette volonté fait de l’humain notre valeur centrale.
